为学习借鉴国内一流高校工会工作的创新理念与成功实践，进一步提升我校工会服务教职工的能力与水平，2026年1月7日至9日，南昌大学工会主席谢春华率队赴上海，先后对华东师范大学工会和上海交通大学工会进行了专题调研交流。校工会副主席谢蓉、经济管理学院党委书记李飞强、资源与环境学院党委书记王丽坤、机关工会主席刘光宇等同志一同参加调研。
1月7日上午，调研组首站抵达华东师范大学。华东师范大学妇委会常务副主任兼工会副主席刘婕、工会副主席刘继亮等热情接待了调研组一行。双方围绕新时代高校工会工作的重点与难点进行了深入座谈。调研议题广泛而具体，涵盖了智慧工会平台的建设与应用、青年教师教学竞赛的全流程组织与激励、校院两级教代会工作机制的优化与质量提升、教代会提案工作的闭环管理与实效增进、教职工子女托育服务的模式探索、教职工疗休养活动的特色组织、非事业编制人员的入会与服务保障、以及各级工会文体活动与协会管理的创新实践等多个方面。华东师大工会在服务精细化、管理信息化方面的诸多举措给调研组留下了深刻印象。
次日，1月8日，调研组前往上海交通大学继续学习交流。上海交通大学工会主席周薇、妇委会副主任郑敏、工会副主席肖国芳、郭俊华等出席了调研座谈会。上海交通大学工会分享了其在强化教职工思想政治引领、各类教职工协会的规范与活力管理、构建多层次困难教职工帮扶体系、完善工会内部治理与风险控制制度，以及特色妇女工作等方面的宝贵经验和成熟做法。双方就如何通过智慧化手段赋能工会工作、打造品牌活动激发组织活力、健全制度保障维护职工权益等共同关心的议题展开了热烈讨论。上海交大工会系统性的工作布局和扎实有效的创新实践，为我校工会工作提供了重要参考。
此次调研行程紧凑、内容充实、针对性强。调研过程中，我校工会同志认真听取介绍、仔细询问细节、虚心请教经验，与两所兄弟高校的工会同仁进行了充分而坦诚的交流。谢春华主席对华东师范大学工会和上海交通大学工会的热情接待与无私分享表示衷心感谢。他指出，两所高校工会工作理念先进、体系健全、亮点突出、成效显著，很多好思路、好方法、好机制值得认真学习借鉴。他要求调研组成员深入消化吸收此次调研成果，结合南昌大学实际，将学习到的好经验转化为推动我校工会工作高质量发展的具体思路和务实举措。
通过本次赴沪调研，南昌大学工会不仅拓宽了视野，增长了见识，更与华东师范大学工会、上海交通大学工会建立了紧密的联系。大家一致认为，未来应进一步加强校际工会之间的交流合作，互学互鉴，共同探索新时代高校工会工作的新路径、新方法，更好地履行工会组织的职责使命，团结凝聚广大教职工为学校“双一流”建设和高等教育事业发展贡献力量。
