各分工会：
根据全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》精神，为进一步深化职工小家建设，丰富职工小家创建内涵，调动教职工的积极性、创造性，促进学校“双一流”建设,经研究，校工会决定开展第一批“职工小家”验收和第二批“职工小家”创建活动。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行工会组织基本职能，增强基层工会组织活力、健全工作机制和创新工作载体，提高工会组织的凝聚力、吸引力和整体工作水平，努力把工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。
二、第一批“职工小家”验收安排
（一）申报验收
第一批“职工小家”申报单位需对照《南昌大学“职工小家”验收标准自查评分表》（附件1）进行自查，撰写自查报告（1000字左右），填写《南昌大学第一批“职工小家”验收申报表》（附件2）。
申报材料须同时报送纸质版和电子版，纸质版送至校工会416室，电子版发至工会何丽青办公网邮箱。申报截止时间为2021年3月8日。
（二）审核验收
校工会将组织专家对申报材料进行审核和现场考察验收。验收时间为2021年4月，具体时间和地点待定。
（三）挂牌
校工会将对通过验收的第一批“职工小家”进行授牌。按照“先进”“模范”次序逐级晋升，依次申报。
三、第二批“职工小家”创建安排
（一）申报创建“职工小家”的条件
1、形成党组织统一领导，行政积极支持，工会具体实施，职工热情参与的工作格局，工会和教代会工作列入所在单位的年度工作计划中。
2、分工会能认真履行职责，竭诚服务教职工。每年召开二级教代会，按期换届。做好困难帮扶、送温暖等“暖心”工作。
3、有必要的工作经费，完善的管理制度，规范的运作方式。具有固定的活动场所，配备了基本的设施。定期开展形式多样的文体活动，会员参与度高，营造良好的育人文化氛围。
4、重视教职工的思想引领，积极开展“树、创、献”活动。
5、能创造性开展工作，不断赋予“职工小家”新内涵，拓展新领域，注入新活力。
（二）“职工小家”创建程序
1、申报创建
请各分工会积极申报并认真填写《南昌大学第二批“职工小家”创建申请表》（见附件3），同时拍摄5分钟左右介绍“职工小家”有关情况的视频，申报截止时间2021年3月8日。申报材料须同时报送纸质版和电子版，纸质版送至校工会416室，电子版发至工会何丽青办公网邮箱。
2、评审
校工会将组织专家对申报材料进行审核并组织评审会和现场考察会。
3、公示
校工会将专家评审的结果进行为期一周的公示，无异议后启动助推“职工小家”建设工作。
（三）管理模式
1、“职工小家”建设以各分工会为单位，采取“学校和各分工会共建、以分工会自建为主”的方式。由分工会提出申请，校工会组织评审考察，按照“成熟一个，创建一个”的原则实行。校工会将在实地考察的基础上分批次推选出积极创新、成绩显著的“职工小家”，并给予一定的建设经费支持，助推“职工小家”建设迈上新台阶。
2、“职工小家”建设经费的使用要严格按照学校财务制度和《南昌大学工会经费收支管理实施办法（实行）》（南大工字[2018]11号）规定，做到专款专用。
四、工作要求
1、各分工会高度重视，在各基层党组织的领导下积极谋划、精心组织。各分工会要严格按照相关标准和要求进行申报，认真落实教职工在建家工作中的的知情权、参与权和监督权，依靠教职工共同建设美好家园，让教职工共享建家成果。坚决杜绝虚假申报，一经查实，将取消申报资格。
2、各分工会要要加强舆论宣传，引导发动教职工积极参与建家活动，增强工作吸引力和凝聚力，形成建家良好氛围，不断扩大建家影响。
中国教育工会南昌大学委员会
2020年12月15日
