9月22日，南昌大学第十二期工会专兼职人员能力提升培训班实践教学暨2026年第二期分工会主席沙龙在进贤县开展。校党委常委谈振兴、进贤县组织部部长凌婧出席活动。活动采取实践教学、业务研讨、文化浸润相结合的方式，围绕工会干部能力提升、民主管理规范化建设和服务教职工质效等主题进行。
与会人员首先参观南昌大学医疗器械产业创新研究院，了解研究院在平台建设、成果转化、产学研协同等方面的进展，对学校服务地方经济发展和医工交叉创新实践有了更加直观的认识。
随后，2026年第二期分工会主席沙龙举行。校工会主席介绍了工会下半年重点工作，强调要牢牢把握政治性、先进性、群众性，围绕学校“双一流”建设目标，通过岗位建功、技能竞赛等活动激发教职工干事创业动力。校工会副主席解读了《南昌大学二级单位教职工代表大会暨工会会员代表大会换届选举工作办法（试行）》文件精神，就换届选举程序、代表名额分配、候选人产生办法等内容作详细说明。校工会财务人员就《南昌大学工会经费收支管理实施办法（2026年修订版）》作要点解读与实操说明，明确经费使用政策、流程、报销标准及注意事项，强调依法合规使用经费。在交流讨论环节，与会人员围绕工会工作重点难点问题和服务教职工创新举措分享经验、交流体会。会议还开展了南昌大学第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议调研座谈，征求了2026年“惠生活”农副产品采购意见，并集中学习《习近平与一线职工朋友们》。
最后，与会人员前往李渡酒厂参观，详细了解白酒生产酿造过程，实地感受非遗酿造技艺的传承与创新，以及企业通过技术改造和产业链升级推动品牌升级、产品升级的实践。
通过此次活动，工会干部进一步拓宽了视野、明确了工作方向，有效提升了业务能力与履职水平，为学校工会各项工作高效推进凝聚了共识、夯实了基础。校工会将持续搭建学习交流平台，与各分工会携手努力，不断提升教职工的获得感与幸福感，为推动学校事业高质量发展贡献工会力量。
