各工（分）会：
2011年元旦、春节将至，为体现学校党政领导对困难教职工的关怀，学校将于2011年元旦至春节前后对困难教职工开展送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，深入实践科学发展观，积极推进“创先争优”活动深入开展，把学校党政的关怀送到困难教职工家中，使困难教职工感受到组织上的温暖与关怀，努力创建“和谐校园，平安昌大”。
二、活动安排
送温暖活动分两个阶段进行。
第一阶段，调查摸底阶段。时间：2010年12月20日至2011年元月5日
1．以工（分）会为单位对本单位困难教职工进行摸底调查，填写《南昌大学困难职工档案》（见附件一）。
2．依据调查摸底情况，按照困难户有关条件，对申报的困难户进行筛选确认，报经领导同意加盖公章后将《南昌大学困难职工档案》于2011年元月5日前交校工会（同时把电子稿发送至校工会梁新明办公网信箱），逾期视为无困难对象。
第二阶段，走访慰问阶段。时间：2011年元月6日至春节前
学校将根据各单位的申报情况，确定一定比例的特困教职工进行走访慰问。各工会也要依靠本级党委（总支）的领导，争取行政的支持，积极筹措送温暖资金，走访慰问本单位生活确有困难的教职工。
三、活动要求
1．高度重视。各工（分）会要充分认识送温暖活动的重要意义，将开展送温暖活动，提高到贯彻落实党的十七届五中全会精神和实践科学发展观的高度，融入到学校开展的“创先争优”活动之中，积极构建和谐校园。
2．确保实效。各工（分）会要积极履行“帮扶第一责任人”的职责，在本级党委的领导和行政的支持下，采取有力措施推动本单位送温暖活动的开展，真正为特困教职工解决一些实际困难，切实保障送温暖活动取得应有成效。
3．做好统计。各工（分）会要认真填写《送温暖工程统计表》（见附件二），并于2011年2月25日前将电子稿发送至校工会梁新明办公网信箱。《送温暖工程统计表》填写的数据包括2010年全年和2011年春节期间送温暖的有关数据。
南昌大学工会
2010年12月20日
