各单位：
2021年，是南昌大学教职工暨工会会员代表大会（以下简称“双代会”）换届年。依据《工会法》和《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）,为保证换届工作顺利进行，结合学校具体情况，现将南昌大学第六届“双代会”代表换届选举有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记在全国劳模和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，贯彻落实江西省工会第十四次代表大会、江西省教育工会九届一次全委会精神，围绕部省合建、“双一流”建设目标，团结动员教职员工当好主人翁，建功新时代，为实现学校“十四五”良好开局，奋力开启世界一流大学建设新征程作出新的贡献。
二、名额分配
根据《工会法》，依据“偏重教学、倾斜基层、照顾全面、体现群众性、代表性的原则，以及2016年《江西省学校教职工代表大会工作规程》等规定，原则上以基层党委（党工委、党总支、直属党支部）所涵盖的范围（含科研机构等）为选举单位，按以下办法确定并分配代表名额。
1、校本部按照7—9％的比例核定分配名额：200人以上的单位按7％的比例核定；200至100人的单位按8％的比例核定；100人以下的单位按9％的比例核定。
2、附属单位（应具有法人资格）原则上与上届保持不变，每个单位按3至4个名额分配，但人数在1000人以上的附属单位，为体现合理性,适当增加代表名额1至2名。
具体名额分配见附件一。
三、选举条件、办法
代表选举须根椐《工会法》和《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）的规定，按照分配的指标，由教职工直接选举产生。
1、代表基本条件为：
（1）坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定中国特色社会主义共同理想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）在思想上、政治上、行动上坚持与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值观，执行党的路线、方针、政策。
（3）关心学校，有较强的群众观念，密切联系教职工群众，热忱服务教职工群众，受到教职工群众拥护。
（4）敢于担当，坚持原则，求真务实，作风正派，秉公办事，积极参与学校各项改革、建设与发展，具有较强的参与意识和参政议政能力。
2、选举前，由各单位提出多于代表名额约10％的代表候选人，并制作代表候选人选票，在应到教职工达到三分之二以上的教职工大会上，以无记名投票方式进行差额选举，得票数超过教职工的半数才能当选。
3、选举的代表中，一线教师应不低于60％，民主党派和无党派优秀人士、女教职工、青年教职工等代表应占一定比例。
四、有关要求
1、南昌大学第六届“双代会”代表换届选举工作，正值学校“十四五”规划的开局之时。组织好本次大会代表的选举工作，对于调动教职工以主人翁姿态谋划好、落实好“十四五”规划，推进我校在部省合建高水平大学中作示范，在国家“双一流”建设中勇争先，加强内涵发展具有十分重要的意义。
2、选举代表是教职工政治生活中的一件大事，各单位务必要高度重视，要在党组织的统一领导下，严格按照民主程序选举产生符合条件的新一届“双代会”代表。
3、选好代表后，各选举单位应认真填写《南昌大学第六届“双代会”代表登记表》（见附件二），并加盖党组织公章后统一于2021年1月20日之前送至学校第六届“双代会”代表资格审查组，联系人：人事处肖健，联系电话：83969078，同时将登记表电子稿发送至肖健办公网邮箱。咨询电话：校工会梁新明83969223。
附件一：《南昌大学第六届“双代会”代表名额分配表》
附件二：《南昌大学第六届“双代会”代表登记表》
南昌大学第六届“双代会”
筹备工作领导小组
2020年12月28日
